Private Mediation: Streitigkeiten einvernehmlich beenden
Wenn Streit und gegenseitige Schuldzuweisungen den Umgang miteinander schwierig machen, nutzen Sie die private Mediation – eine professionelle Gesprächsmoderation durch einen Unparteiischen – zur Klärung der Situation und um den Streit zu beenden.
Eigentlich ist niemand Schuld, aber…
Veränderungen beginnen immer mit dem ersten „mutigen“ Schritt
Es überrascht mich immer wieder, nach wie wenigen gemeinsamen Stunden Klarheit und Struktur in bisher scheinbar unlösbare Situationen gebracht werden kann.
Häufig sind die Beteiligten emotional so angespannt, dass es Ihnen alleine einfach nicht möglich ist, eine gute gemeinsame Lösung zu finden.
Eine offene Aussprache tut allen Beteiligten gut!
Immer wieder erhalte ich von Kunden das Feedback, dass jetzt eine große Last von Ihnen abgefallen ist, nachdem die Situation geklärt wurde.
Daher möchte ich alle Betroffenen ermutigen, den ersten Schritt zu unternehmen!
Konfliktcoaching als Alternative
Manchmal ist es leider so, dass nur eine der Konfliktparteien bereit ist, mit einem Externen darüber zu reden. Ich rate Ihnen in diesem Fall zu einem Konfliktcoaching.
Auch wenn Sie es jetzt vielleicht noch nicht glauben können, aber ihr Verhalten in der Konfliktsituation kann viel bewegen. In einem Konfliktcoaching erhalten Sie die Möglichkeit neue Aspekte des Konfliktes zu entdecken und auch neue Lösungsmöglichkeiten. Ich habe immer wieder festgestellt, dass sich auch so, schwierige Ausgangssituation deutlich verbessern lassen.