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Teamentwicklung | Streitigkeiten einvernehmlich lösen

Ein unparteiischer Dritter vermitteltIm Team gibt es einen brennenden Streit, der die Zusammenarbeit erschwert oder sogar lahmlegt. In einem solchen Fall empfiehlt es sich zunächst mit den Beteiligten Einzelgesprächen zu führen und dann eine moderierte Konfliktklärung durchzuführen.Die Personen müssen im geschützten Rahmen die Möglichkeit erhalten, ihre Sicht der Dinge vorzubringen. Dann kann durch Gesprächsmoderation das[…]