Teamentwicklung - Quelle Fotolia

Teamentwicklung | Den Umgang miteinander verbessern

Gemeinsam mehr erreichen In Teams arbeiten unterschiedliche Persönlichkeiten miteinander. Da kann es schnell durch eine unterschiedliche Arbeitsweise, unterschiedliche Kenntnisse oder Erfahrungen zu Missverständnissen kommen. Wichtig ist das kleine Probleme direkte angesprochen werden, bevor sich diese ausweiten und das Betriebsklima spürbar verschlechtern. Da die meisten Personen versuchen unangenehme Aussprachen zu vermeiden, empfiehlt es sich, präventiv Konfliktkompetenz aufzubauen.[…]

Unstimmigkeiten frühzeitig ansprechen

Führung | Unstimmigkeiten

Der Chef als Coach Unstimmigkeiten, Streitigkeiten und schwierige Mitarbeitergespräche gehören zum ganz normalen Alltag einer Führungskraft. Im Idealfall gelingt es dieser, die unterschiedlichen Wünsche, Ansichten und Vorgehensweisen ihrer Mitarbeiter nutzbringend und effizient zu koordinieren. Grenzen erkennen In Situationen in denen eine der Streitparteien das Gefühl hat, dass die Führungskraft nicht unparteiisch vermitteln kann, wird es[…]