Vorteile der Business-Mediation

Das spricht für die Durchführung einer Mediation

Häufig ist es leider so, dass aus einem anfänglich kleinen Streit ein großer, nicht enden wollender Konflikt wird. Wer sich dann für eine Mediation entscheidet, profitiert von einer Reihe von Vorteilen:

  • Professionelle Gesprächsleitung

    Durch das moderierte Gespräch erfolgt ein offener und gleichgewichtiger Austausch von Sichtweisen und Meinungen, der häufig im Laufe der Zeit so nicht mehr möglich ist.

  • Zeit- und Geldersparnis

    … besonders im Vergleich zu Arbeitsgerichtskosten in mehreren Instanzen.
    (Mediationen können auch genutzt werden, um diese zu verkürzen.)

  • Vermeidung von Konfliktfolgekosten

    Durch den häufigen Wechsel von Mitarbeitern kommt es zu Know-How und Image-Verlusten, die auch die Kunden negativ bemerken. Sorgen Sie daher rechtzeitig für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sparen Sie dadurch erhebliche Kosten, die für die Suche und die Einarbeitung der Neuen anfallen.

  • Vertraulichkeit

    Alle Parteien verpflichten sich die Gesprächsinhalte vertraulich zu behandeln, d.h. Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen, keine Gefahr von Rufschädigung und/ oder Imageverlusten bzw. keine Pressemitteilungen.

  • Selbstbestimmung

    • Die Streitparteien entscheiden sich für einen Mediator ihres Vertrauens
    • Sie bestimmen Anzahl, Länge und Inhalte der Mediationen
    • Die letztendliche Lösung und Entscheidung liegt in ihrer Verantwortung und wird nicht durch einen (gerichtlich bestimmten) Dritten getroffen
  • Professionelle Gesprächsleitung

    Durch das moderierte Gespräch erfolgt ein offener und gleichgewichtiger Austausch von Sichtweisen und Meinungen, der häufig im Laufe der Zeit so nicht mehr möglich ist.

  • Zeit- und Geldersparnis

    … besonders im Vergleich zu gerichtlichen Verfahren in mehreren Instanzen.
    (Mediationen können auch genutzt werden, um diese zu verkürzen.)

  • Nachhaltigkeit der Lösung

    • Die betroffenen Personen erfahren, wie sie in Zukunft anders und besser mit Konflikten untereinander umgehen können, d.h. es kommt zur Erhaltung, Wiederherstellung oder Neugestaltung und Verbesserung der geschäftlichen bzw. persönlichen Beziehungen
    • Durch die gemeinsame Erarbeitung der Lösungen entsteht eine hohe Motivation, diese auch im Alltag umzusetzen.

Business Mediation

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